Nikhit
“我投入精力创造的产品对我们销售激光器的方式产生了重大影响。”
Mylene
“IPG 给我机会让我成为组长。这让我更加自信。”
Kris
“我从社区大学毕业后就加入了 IPG。每天都面临挑战,因此我没有时间自满。”
Genevieve
“与创造该技术的人携手并进非常鼓舞人心。”
除了提供全面而有竞争力的明确福利计划目标之外,我们还希望在现在和未来照顾好员工及其家庭。
IPG Photonics 的美国工作福利包括:
其他分支机构的福利有所不同。
关闭机会均等雇主 / 平权法案 M/F D/V
IPG Photonics 为少数族裔、妇女、残障人士、受保护的退伍军人提供平等的就业机会。IPG Photonics所有雇佣决策和人事行为均不受种族、肤色、宗教、信仰、国籍、血统、性别、年龄、已知的精神或身体残疾、性别认同、性取向、遗传身份、任何退伍军人身份、有过任何军事服务和申请、或其他受联邦、州或地方法律保护的类别或级别的影响。IPG Photonics 为了确保向 1973 年《康复法案》第 503 章、《1974 年越战退伍军人辅助法》以及《1990 年美国伤残法案》(修订版)第一章规定所保护的个人提供合理的便利设施。在工作申请过程中需要住宿的申请人请致电(508)506-2527或发送电子邮件至HR.Accommodations@ipgphotonics.com寻求帮助。请注意,只有那些有关合理的询问才会得到答复。
作为OEM 长期供应商,IPG对元件和子系统供货商的严苛标准非常熟悉。我们知道客户依靠IPG激光器和放大器产品顺利地为其完成极为重要的工作任务。我们确信公司的激光器和放大器能够满足这些标准,这种自信源于最严格的测试和质量控制标准带来的实证。我们的关键元件经过数百小时的测试或加载试验,最后我们仅采用通过严苛控制标准的最佳元件。 |
IPG Photonics 产品通过 ISO 9001:2015 认证,向客户保证我们的业务流程不仅得到充分记录,而且符合全球大多数规模庞大且声誉极高的公司所实施的质量标准。 除此之外,我们始终恪守如下质量底线,提供业内最好的产品售后服务。 |
客户满意是 IPG 的目标。我们竭力制造全球最好的激光器和放大器,并践行我们提供优质服务的承诺。快速安装设备之后,承诺的服务丝毫不变。
我们苦心经营二十余载,在该领域部署了成千上万套设备,我们了解客户的期待与需求,并努力超出他们的预期。
如果您在下面未发现合适的联系方式,请联系系统制造商或者您的 IPG 产品经销商。 请注意,除了下列 IPG 服务中心外,IPG 还有其他服务和零部件库存网点。详情请联系 IPG 服务中心。 美国 客户服务与支持 激光系统 - 客户服务与支持 德国 High-power YLS Series Low and medium-power YLR / YLM Series Short-pulse YLP Series 中国 法国 俄罗斯 高功率光纤激光系统 低和中功率光纤激光器 通讯设备 意大利 印度 西班牙 日本 Poland, Lithuania, Latvia, Estonia 韩国 土耳其 台湾 英国 泰国 IPG Photonics (Asia) Ltd. Thailand Branch Bangphli, Samutprakarn 10540 Thailand Tel.: +66.2.175.2062 Square Academician B.A. Vvedenskogo 3, building 5, Fryazino, Moscow region, 141195, Russia IPG 提供行业最佳售后服务,向客户履行服务承诺。 IPG提供业内最长的保修期,不同的光纤激光器和附件可能有不同的保修期。IPG也提供延保。请联系IPG销售人员了解详情。 IPG有义务在保修期内一定程度上免费维修或更换故障设备。但是我们的质保范围不包含因错误操作、操作疏忽或由未经特别授权认证的IPG员工来安装、维修或调整引起的事故。
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support.cz-sk@ipgphotonics.com
IPG 为创新和先进的光纤设备选用一流的供应商。
我们以性能和成本为基础,寻找具有良好记录,卓越产品和服务的供应商,满足我们和客户的需求。我们寻求通过 ISO 9001:2015 认证、能够提供有效的技术支持与服务、可对我们的计划调度和生产要求作出响应并且不断努力优化性能的供应商。
如果您认为您能给 IPG 带来新的东西,敬请联系我们。
Terms and Conditions of Purchase IPG Photonics Corporation
Terms and Conditions of Purchase IPG Medical Corporation
在IPG,我们致力于诚信、公平、相互尊重、团队合作和创新的基本价值观。我们的文化建立在强有力的价值观基础上,并实践于我们每天所做的每一项工作中。IPG期望我们的供应商在道德,商业诚信,人权,信息保护,健康与安全以及环境管理等领域始终坚持高标准。我们的目标是确保IPG与具备最高道德标准且具有守法行为记录的合作伙伴开展业务。
若要查看我们的期望,请查阅 IPG 供应商行为准则.
关闭IPG Photonics Corporation 的产品与许多其他高科技公司的产品一样,包含各种从第三方供货商购买和来自全世界的金属。这些金属包括锡、钽、钨和金,即所谓的 “3TG”,有时候也称为“冲突矿产”。这些金属被称为“冲突矿产”是因为它们一部分来源于有冲突的刚果民主共和国及其邻国(“冲突地区”),还因为这些金属的有些交易被视为用于资助引起冲突的非法武装组织。
最新的《多德-弗兰克法案》(Dodd-Frank Act) 要求美国上市公司向美国证券交易管理委员会提交有关产品所含冲突矿产的来源的年度报告。IPG Photonics 负责任地采购冲突矿产并遵守相关法律规定,包括满足有关制造产品所用金属来源的尽职调查和披露要求。IPG对其供应商进行年度尽职调查,以确定其产品中的冲突矿产的采购情况,并且我们尽力确保冲突矿产不会用于资助冲突地区的冲突。
IPG Photonics不会故意从资助冲突的供应商采购任何金属。如果有供应商无法提供充分的尽职调查证明制造产品所用的金属是非冲突金属,IPG将寻求此类货物或金属的替代来源。
详见“冲突矿产”报告
关闭IPG期望我们的供应商遵守全球人权原则,包括结社自由、团结权、废除强迫劳动、消除童工、平等和反歧视权以及提供法定员工福利。作为一家必须向我们的客户和最终用户提供可靠和高科技产品的公司,IPG要求供应商保有训练有素的人员和一流的流程,以便IPG能够满足客户所有要求。
为了实现这些目标,IPG实施了几项政策,包括我们的 《打击人口贩运政策》。请查看我们 根据2015年《英国现代奴隶制法》发表的声明。
关闭《2010 年加州供应链透明度法》(California Transparency in Supply Chains Act of 2010) 要求在加州制造或销售产品的制造商展示他们在供应链中反对奴役和贩卖人口方面的努力。IPG Photonics Corporation (“IPG”) 承诺遵守所有适用的法律,并以道德的方式开展运营,这些都在在 IPG 的《商业行为准则》中予以体现。此外,IPG 的标准采购协议要求所有 IPG 供应商均遵守所有适用的地方、州和联邦及境外法律和法规,包括所有禁止奴役和贩卖人口的法律。
IPG 遵守以下披露要求:
供应链核查:IPG 目前尚未核查其供应链以评估和查找奴役和贩卖人口的风险。
审查:IPG 尚未审查其供应商以评估供应商是否符合 IPG 有关供应链奴役和贩卖人口的标准。
认证:IPG 目前尚未要求其供应商证明产品所用的材料符合供应商业务所在国家有关奴役和贩卖人口的法律。
内部问责程序:IPG 对所有未能遵守适用法律要求和 IPG《商业行为准则》的员工和承包商制定了内部问责标准与程序。IPG 的《商业行为准则》约束所有 IPG 员工以及代表 IPG 雇用的所有顾问,要求所有员工和承包商遵守所有适用法律,并为他们提供热线电话和电子邮件账号,以供举报任何违反适用法律或公司标准的嫌疑行为。将对所有违法嫌疑行为的举报进行调查,并将此类举报的结果向 IPG 管理层(如适用)进行报告。
培训:IPG 目前尚未向对直接负责供应链管理的员工和管理人员提供培训。但是,员工和管理人员若发现供应商有任何违反适用法律或 IPG《商业行为准则》的嫌疑行为,可以进行举报,IPG 将对任何此类举报展开调查。
关闭
IPG Photonics 向系统集成商以及直接向最终用户提供独特的光纤激光器和放大器系列产品。由于 IPG 向许多最终用户提供产品,因此我们希望就激光安全主题提供一些基本信息。 该信息面向现有客户和潜在客户提供。关于激光安全的其他信息来源,请点击本节末尾的链接进行查看。 |
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激光放大器光源产生的光线在自然界原本不存在,高强度光等激发物质被输入激光谐振腔后,形成激光发射或激光输出。虽然输出的是光,但是激光/放大器光源与太阳光或灯泡发出的光有很大区别。因此,由于激光/放大器光源的特殊性,通常在使用过程中存在一定的危险性。激光/放大器光源能够产生人眼看得到的高强度单色光,激光/放大器光源还具有干涉性,即所有光波的相位彼此相同,具有干涉性的光比同样波长和强度的光要危险的多,准直光束或从出光孔射出后发散较少的光束即使在距离出光孔较远的地方也存在危险。
考虑激光危险性时,最受关注的部位通常是眼睛。下列信息不仅涉及眼部危险,还有其他在使用激光产品时可能存在的危险。
IPG的半导体激光器产生的波长范围为980 nm,掺镱激光器和放大器产生的波长范围为1060 nm,拉曼激光器和放大器产生的波长范围为1400nm,掺铒激光器和放大器约为1550 nm,掺铥激光器和放大器产生的波长范围为2000nm。另外, IPG 也提供波长小于980nm光源。
对人眼的危害
接触激光会造成眼睛损伤。激光会以不同的方式伤害眼睛,取决于用户接触的波长和功率:
其他危险
电气危险
除了上面有关安全的信息外,下面将简要介绍激光系统的分级。激光系统按照最终用户在操作期间可能接触到的波长和输出功率进行分类。这种分类也可以看作是对激光系统危险程度的分类。分类标准由发射波长、输出功率和光束特性决定。
激光等级从 1 级到 4 级。等级越高,激光系统的危险越大。激光等级在激光系统上标识,通常用罗马数字标记等级。通过在产品上贴标签完成标识程序。除了文字警告外,这些标签还包括有关波长、总输出功率以及激光等级的信息。
关闭一级
一级激光属于本身安全型激光,该系列激光在正常使用情况下不会该健康带来危害,产品采用了防止工作人员在工作过程进入激光辐射区域的设计。
二级
二级激光系统指小功率、可见激光,用户凭借眼睛对强光眨眼反射可保护自己,但是如果直视时间过长会带来危险。二级激光需要张贴“警告”标志。三 级
3a级激光系统也需要张贴“警告”标志,有时需要张贴“危险”标志。如果只是短时间看到,则人眼对光的排斥反射会起保护作用。如果采用聚光装置观察则可能会造成伤害,比如在对光学装置进行调整时。
3b级激光系统如果直视或看到二次光束时可能会造成伤害。
通常,该级激光经无光表面反射后不会造成伤害。该级系统上一般贴有“危险”标志,尽管它们对眼睛存在伤害,但是引起火灾或烧伤皮肤的危险较小。建议使用该系列激光时佩戴激光防护眼镜。
四级
激光等级为四级的激光系统对眼睛和皮肤都存在伤害,直接反射、二次反射和漫反射都会造成伤害。所有四级激光系统都带有“危险”标志。四级激光还能损坏激光区域内或附近的材料,引燃可燃性物质。使用该系列激光时应佩戴激光防护眼镜。
IPG Photonics 向最终用户提供 3b 和 4 级激光器和激光系统。
以下列表包含激光器用户或潜在用户在使用激光系统时应当注意的事项。
激光安全眼镜标有光学密度和波长覆盖范围。光学密度 (OD) 是选择激光安全眼镜时很重要的一个参数。光学密度的公式如下所示:
光学密度 = -1(透光率)
Tl = 10 - OD
使用上述公式时,可以发现 OD 每次增加,保护将增加 10x(透光率降低 10x)。IPG Photonics 建议激光系统的最终用户在评估眼镜要求时,审查具体的应用环境。必须了解与最终用户使用有关或由其引起的潜在危险。
IPG Photonics 建议激光器用户勘查地方、州、联邦或政府的要求以及适用于安装或使用激光器或激光系统的设施或建筑要求。
关闭有关激光安全的其他信息,请参阅下面的列表,其中包含一些可用信息:
美国激光学会 (LIA)
13501 Ingenuity Drive, Suite 128
Orlando, Florida 32826
电话:407.380.1553,传真:407.380.5588
免费电话:1.800.34.LASER
http://www.laserinstitute.org/
美国国家标准学会
ANSI Z136.1 – 2000,美国国家激光安全使用标准
(可通过 LIA 获得)
国际电工委员会
IEC 60825-1,1.2 版,2001-08
激光产品安全 –
第 1 部分:设备分级、要求和用户指南。
(可通过 LIA 获得)
激光安全设备
劳林出版社
激光安全设备和购买指南
https://www.photonics.com/
作为光纤激光技术的领导者,我们引入了许多创新技术来提高激光器的电光转换效率。与其他类型的激光器(例如电光转换效率分别约为2%和7-8%的灯泵浦Nd:YAG和CO2激光器)相比,我们的光纤激光器具有45-50%的电光转换效率。
我们估计,自2011年以来,使用IPG光纤激光器代替其他类型的激光器,全球CO2排放量减少了约280亿磅。仅在2018年,由于节省了电力,CO2排放量就减少100亿磅。
从节省的角度来看,280亿磅的二氧化碳排放量相当于6家500兆瓦燃煤电厂的年排放量。
IPG创新光纤激光技术是更高效制造工艺的关键推动力,有助于减少浪费并提高生产率。在航空航天和医疗设备制造行业,我们的激光器用于金属复合材料的增材制造,传统加工相比,大量降低零部件的不良率。我们的打标和雕刻激光消除了此过程中有害化学物质的使用。此外,我们的烧蚀模式激光器可用于去除飞机上的油漆,从而消除了喷砂塑料介质以及使用危险化学品等方法带来的材料浪费。
除了采用我们的高效产品所带来的积极影响外,我们还致力于减少制造对环境的影响并提高运营的可持续性。 我们新厂房的建造水平高于能源法规要求的水平;我们的新设施包括LED灯具,与白炽灯泡相比,可减少75%的用电量;我们采用了最节水的水管装置。
此外,我们有数家热电厂,通过回收热排放用于发电为建筑物供暖和降温,从而减少排放。
我们将继续寻找新方法,将与生产有关的材料和废料从垃圾填埋场转移出去。 我们制定了一项金属回收计划,可节省数千磅的材料(例如铝、铜和钢)。自2010年以来,我们已回收了超过1160吨的材料。
我们为员工和承包商提供健康安全的工作条件,并确保全面的招聘流程和工作环境。 IPG负责生产的员工接受了全方位的安全培训,以帮助减少工作场所的危险和事故。 我们牛津工厂的员工在OSHA可记录的事故率从2010年的4%减少到2018年的1%。
IPG 在核退役和其他应用方面提供创新解决方案,这些应用通常需要在危及健康并有安全风险的高污染环境中进行,包括金属管道、气瓶和其他结构切割。
IPG Photonics是激光行业的领军企业。作为大功率激光领域的先驱,IPG提供了技术创新,使更多的行业可以利用光纤激光技术在功率和效率上的优势。我们的首席执行官Valentin Gapontsev博士和我们的研发团队成员经常受邀在国际会议和活动中演讲。
IPG及其员工是当地食品银行,退伍军人团体,教育团体的长期支持者,仅在美国,就积极支持88个不同的地方慈善机构。
我们的《行为准则》定义了我们的立场和信念,并记录了公司所坚持的严格道德标准。该准则描述每名员工为践行这些价值观而需表现出的行为。IPG所有员工都接受了全面的道德培训,以确保他们了解必须遵守的法律、法规和规章制度。
教育
社区
外联
我们定期拜访当地高级中学、职业学校、大学、学术专业团体以及学院。有些员工加入了更高教育咨询委员会。我们在当地高级中学为参与 STEM 计划的高年级学生提供六项奖学金。在英国,IPG 曾资助伦敦帝国理工学院硕士和博士物理学家。
IPG的多元化就业机会包括从入门级职位到需要具备独特的高级和专业教育及经验的职位。IPG的垂直整合业务模块需要光学、激光和电子领域以外的人才。IPG为员工提供一流的福利和具有竞争力的薪酬。 我们的同事、他们取得的成果以及作为 IPG Photonics 的一员所获得的奖励都是我们引以为豪的资本。
IPG Photonics 为少数族裔、妇女、残障人士、受保护的退伍军人提供平等的就业机会。IPG Photonics所有雇佣决策和人事行为均不受种族、肤色、宗教、信仰、国籍、血统、性别、年龄、已知的精神或身体残疾、性别认同、性取向、遗传身份、任何退伍军人身份、有过任何军事服务和申请、或其他受联邦、州或地方法律保护的类别或级别的影响。IPG Photonics 为了确保向 1973 年《康复法案》第 503 章、《1974 年越战退伍军人辅助法》以及《1990 年美国伤残法案》(修订版)第一章规定所保护的个人提供合理的便利设施。在工作申请过程中需要住宿的申请人请致电(508)506-2527或发送电子邮件至HR.Accommodations@ipgphotonics.com寻求帮助。请注意,只有那些有关合理的询问才会得到答复。
激光市场的能源效率
IPG光纤激光器的创纪录能效正在使激光器行业类似于电力照明行业的转型成为可能。多年来,照明和激光技术的进步提高了这些产品的能源效率,降低了总体拥有成本。
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Nd:YAG (灯泵浦) = 白织灯 | CO2 激光器=日光灯 | 光纤激光器 = LED | ||
能效: 2% | 能效: 7 - 8% (含冷却机) | 能效: 45 - 50% | ||
Nd:YAG激光器光电转换效率约为2%,相当于传统灯丝灯泡。大部分的输入能量都以热能的形式损耗了。在激光器中,这意味着需要更多的电力来获得所需的输出功率,需要强大的制冷机来承担大量的热量,而这些热量实际上是消耗掉的能量。 |
CO2激光器比Nd:YAG激光器效率高3-5倍。超过90%能量都是以热量的形式损耗的,就像一个紧凑型节能灯泡。大多数工业应用仍然需要大型冷却系统,未来会进一步增加能源投入。 |
IPG的光纤激光器效率从45%提高到50%以上,大大降低了所需的输入功率。另外,光纤的高表面积/体积比与高能效的结合显著降低了冷却机组的热量输出和相应的制冷成本。
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2016年销售的IPG激光器可节省的电量相当于一个典型500MW火电厂的年产量。
环境与安全倡议
致力于无冲突金属采购
回馈社会
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IPG赞助了伦敦帝国学院的硕士和博士物理学家。我们还参与了光子项目去培训当地使用激光器的教师。 |
IPG是西格曼国际激光学校的共同创始人,由美国光学学会创建,旨在扩大激光教育的覆盖面。 |
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我们的慈善捐助委员会资助社区计划高达50,000美元的目标(1)教育; (2)社区福利; (3)公民和社会服务方案;(4)艺术与文化。 |
我们在伍斯特理工学院(WPI)成立了IPG 光子实验室,为光电设备和其他资源捐赠的学生提供工程机会。 |
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IPG赞助妇女工程师协会,促进妇女在工程领域的进步。 |
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